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[대기업지주사] (HR) 진단, 데이터분석 담당 실무자

  • 회사소개
    대그룹
  • 상세요강

    [담당업무]

    * 진단/데이터분석
    - 진단기획 및 운영(그룹 리더십 진단, 조직문화 진단)
    - 채용진단 도구설계 및 운영(그룹L-TAB, LIST)
    - 그룹내 필요한 새로운 진단도구(Assessment Tool)개발 및 설계
    - 진단 데이터 수집/ 분석을 통한 인사이트 도출과 과제발굴
    - 진단외, 각종HR(D) 중심의 Data Analytics 업무수행(계량분석)

    ※ 그룹 인재개발원 업무특성에 따라, 상기업무외 일부 교육과정 프로그램 설계 및 기획/운영과 비즈니스 사례 개발업무 부여 가능

    [자격요건]
    - 진단도구 개발, 측정, HR 데이터 분석업무 수행 경험자(7~10년 수준의 업무 경력자)
    - Data Analytics 를 위한 관련 Tool 활용 가능자(숙련성 보유)
    예) 성과패턴 분석, 고성과 예측요인 분석, 조직문화 개선을 위한 진단 데이터분석 등
    - 호기심 및 데이터 기반으로 조직내 사람, 문화, 제도 이슈를 해결하는데 흥미를 가지신 분
    - Data에 기반한 HR 이슈 발굴 및관련 업무 수행경험 보유

    [우대요건]
    - 유관 분야 석사 학위 이상
    - 대기업 인사기획, HR 컨설팅펌 근무 경험자
    - HRD 뿐 아니라 HRM 분야 업무 경험자

    [전형절차]
    - 서류전형
    - 면접전형
    - 평판조회


    [제출서류]
    - 국문이력서, 상세경력기술서

  • 기타사항
    학력:대학원이상, 외국어:무관
    직급/직책:과장급이상(정규직)
  • 담당자
    담당컨설턴트: 박정아 전무
    연락처: 02-719-2900
    이메일: venus@fnexecutive.com
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