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[대기업지주사] HRD 담당 (진단, 데이터분석, 사례 연구)

  • 회사소개
    대그룹
  • 상세요강

    [담당업무]

    1) 진단/데이터 분석
    - 진단 기획 및 운영 (리더십 진단, 조직문화 진단)
    - 그룹 내 필요한 새로운 진단 도구(Assessment Tool) 개발
    - 진단 및 HR 데이터 수집 / 분석을 통한 인사이트 도출과 과제 발굴

    2) 교육 과정 프로그램 개발 및 사례 연구
    - 교육 과정 내 활용 Case 개발, 사례 분석
    - 보고서 및 뉴스레터 제작을 통한 인사이트 전파
    - 그룹사와의 협업을 통한 조직문화 및 인사/교육체계 개선 프로젝트

    [자격요건]
    - HRM / HRD 분야 기획 및 운영 경력 7년 이상
    - 진단 도구 개발, 측정, HR 데이터 분석 업무 수행 경험자
    - 교육 과정 활용 사례 개발 경험
    - 호기심 및 데이터 기반으로 조직 내 사람, 문화, 제도 이슈를 해결하는데 흥미를 가지신 분

    [우대요건]
    - 유관 분야 석사 학위 이상
    - 대기업 인사기획, HR 컨설팅펌 근무 경험자
    - HRD 뿐 아니라 HRM 분야 업무 경험자

    [전형절차]
    - 서류전형
    - 면접전형
    - 평판조회


    [제출서류]
    - 국문이력서, 상세경력기술서

  • 기타사항
    학력:대학원이상, 외국어:무관
    직급/직책:과장급이상(정규직)
  • 담당자
    담당컨설턴트: 박정아 상무
    연락처: 02-719-2900
    이메일: venus@fnexecutive.com
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