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[국내중견그룹] 지주사 인사 담당

  • 회사소개
    [국내중견그룹]
  • 상세요강
    [담당업무]
    ①HR 업무 전반에 대한 제도 개선 및 기획
    -평가/보상, 우수 인재 선발 및 각종 채용, 조직/직급체계 등 관련 제도 개선 및 기획
    -기타 HR 전반에 대한 제도 개선 기획 및 지원
    ②HR 업무 전반에 대한 실무 진행 및 리딩
    -제도 개선 이후 안정적 운영 구축 및 보완점 점검
    -채용/인력운영/평가/보상/승진 등 팀장 또는 리더급 팀원으로서 HR 실무 진행 및 리딩
    -기타 HR 관련 수명 업무
    ③노사관계(ER) 전반에 대한 실무 진행 및 리딩
    -임금 및 단체협상 진행 또는 지원, 노사협의회/고충처리위원회 등 운영 또는 지원
    -개별 노동사건 대응 및 기타 노무관리 관련 업무
    ④조직문화 전반에 대한 실무 진행 및 리딩
    -임직원 동기부여, 몰입 및 커뮤니케이션 강화 관련 제도 개선 및 기획
    -각종 조직문화 프로그램의 과정 및 결과 점검 등 관련 실무 진행 및 리딩

    [자격요건]
    - 총경력 13년 이상~20년 미만
    - 학사이상/ 전공무관
    (필수)
    - 매출 1.5조원 이상 제조업종 대기업/중견기업 HR 제도 개선 및 기획 경력
    - 평가/보상 및 채용 제도의 설계/기획/개선 경력
    - HR(HRM/HRD), ER 전반에 대한 팀장 또는 리더 경력

    <우대사항>
    - 최고경영층 보고 경험 및 역량
    - 적극적이고 긍정적인 커뮤니케이션 역량
    - 지주사 및 관련 계열사간 협업 역량
    - 외국어(영어 등) 가능자

    [전형절차]
    - 서류전형, 면접전형 등

    [제출서류]
    - 국문경력기술서, 자기소개서
  • 기타사항
    학력:대졸이상, 외국어:무관
    직급/직책:차~부장
    근무지:서울 강서구
  • 담당자
    담당컨설턴트: 조영미 전무
    연락처: 02-719-6900
    이메일: christie@fnexecutive.com
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담당컨설턴트 조영미 전무
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