[담당업무] - 해외법인 인사관리 프로세스 분석 - 글로벌 HR 시스템 구축을 위한 업무 요건 및 시스템 기획 - IT/개발사와 협업하여 시스템 구축 프로젝트 PM - 구축 후 시스템 이슈·오류 대응 및 개선
[필요요건] - 경력 8년 이상~18년 미만 - HRIS/e-HR/HRMS 등 인사시스템 기획·구축 경험자 - 인사 업무 및 프로세스에 대한 이해도가 높은 분 - 시스템 구축 프로젝트 기획 또는 PM 경험자 - 해외 출장에 결격 사유가 없는 자
[우대사항] - 글로벌 HR 시스템 구축 경험 - AI를 활용한 업무 자동화 및 시스템 구축 경험 - 영어 커뮤니케이션 가능자
[전형절차] - 서류 전형 > 1차 면접 > 온라인 (영어테스트) 및 인적성검사 > 2차 면접 - 영어 테스트 및 인적성 검사는 TP그룹 공통 채용 프로세스로, 전 직무에서 실시 - 영어 테스트 진행 방식: 온라인 화상 스피킹 테스트 ((앱 설치 후 전화로 응시, 약 15분 소요) - 인적성검사: 온라인 객관식 검사